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我市出台《關于發揮國有企業黨委領導作用的實施意見》

發表日期:2019-07-15來源:廊坊日報編輯錄入:

近日,市委办印发《关于发挥国有企业党委领导作用的实施意见》(以下簡称《意见》),加强党对国有企业的全面领导,充分发挥国有企业党委领导作用,推动全市国有企业高质量发展。

《意見》指出,國有企業要旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設,堅持把方向、管大局、保落實,把政治建設貫穿黨委發揮領導作用各方面全過程,規範黨委研究重大問題前置程序,完善黨委、董事會、經理層協調運轉機制,貫穿黨管幹部,提升基層黨建質量,建強黨委領導班子,落實領導責任,推動加強黨的領導和完善公司治理有機統一,爲做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

《意見》明確要求堅持國有企業黨委前置研究討論重大問題,將企業生産經管方針、發展戰略和中長期發展規劃,企業資産重組、産權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題,企業重要改革方案的制定和修改,企業的合並、分立、變更、解散、內部治理機構的設置和調整以及下屬企業的設立和注銷,企業中高層經營治理人員的選聘、考核、薪酬、治理和監督,提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項,融資、擔保項目和期權期貨等金融衍生業務的原則性方向性問題,重大工程建設項目等內容進行黨委前置研究討論,規範黨委前置研究討論程序。同時,健全企業黨委與董事會、經理層協調運轉機制,明確將黨建工作要求寫入公司章程,完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。全面推行黨委書記、董事長由一人擔任,實行董事長、總經理分設,推進企業黨員總經理兼任黨委副書記並進入董事會。健全黨委領導班子成員與董事會、經理層領導人員溝通協商制度,完善黨委議事決策監督機制。

《意見》強調,要推動國有企業黨委全面履行管黨職責,全面加強黨的政治建設,落實企業黨委選人用人主導權,嚴格規範企業幹部人事工作動議提名、組織考察、討論決定等程序,保證人選政治合格、作風過硬、素質優良。提升企業黨支部建設質量,大力實施企業黨支部質量提升工程,從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障抓起,紮實推進企業黨支部標准化、規範化建設。同時加強企業文化建設,認真履行黨風廉政建設主體責任。同時,要夯實國有企業黨委發揮領導作用的職責,加強企業黨委自身建設,深入實施企業領導人員素質提升工程,優選配強企業黨委書記,持續開展黨性教育、經營治理能力“雙育”培訓,健全從基層黨組織書記中培養選拔企業領導人員的制度安排,推動黨委書記既要成爲優秀的黨委帶頭人,又要成爲經營治理的行家裏手。加強企業黨委制度建設,推動企業黨委科學決策、民主決策、依法決策。落實企業黨委工作責任制,形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,落實企業黨委工作情況報告制度,構建國企黨建“述評考用”工作機制,提供黨建工作基本保障。始終把落實管黨治黨的政治責任和主體責任記在心上、扛在肩上、落實到行動上,堅持守土有責、守土盡責,盡心盡力、盡職盡責抓好黨建各項工作,爲新時代加快建設經濟強市、美麗廊坊作出積極貢獻。

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